日本经管者签证和高级人才签证的区别


在日本移民新政策推行以后,高级人才移民日本的门槛被大大降低。那么什么是日本高级人才签证?日本高级人才签证和经管者签证有什么区别?本篇文章为您详细解答了这些问题,快来看一看吧。

 日本经管者签证和高级人才签证的区别


1. 日本高级人才签证
日本高级人才签证,是为在日本工作的优秀外籍高级人才提供的签证。如今,现在外国人对“日版高级人才绿卡(永住签证)”这个新制度的认知度越来越高,也正成为快速移居日本的途径。

2. 日本经营管理签证
2006年,为欢迎外国人士来日本创业定居而设立了“投资经营签证”,但在2015年4月1日,日本政府正式更名“投资经营签证”为“经营管理签证”。从字面上来看,日本政府更加注重了申请人在经营和管理方面的职能。

3. 日本经管者签证和高级人才签证的区别

1)签证含义不同
了解可以移民日本的两个签证,首先要了解他们针对的对象有什么不同,移民者才可以“对号入座”,更快捷、有效的达到移民的目的。
高级人才签证:日本高级人才签证是为在日本工作的优秀外籍高级人才提供的签证。
经营管理签证:日本入国管理局为欢迎在日本创业定居的人士设立了日本投资经营签证。

高级人才签证和经营管理签证的最根本区别在于针对的对象不同,前者是针对引进“人才”来设定的,但针对的对象要求较多,不仅有年收入和以后去往日本后的收入有相应的要求,还有职位、就职年限也有一定的要求,所针对的人群比较特定;而后者是针对吸引“创业定居”来设定的,其学历没有要求,也没有语言的要求,申办者完全可以通过办理公司来达到要求,所针对的对象比较广泛。两种签证申办要求的设定可以多元化的吸引不同人群前来日本定居,也可以有效的达到不同人群的移民要求。

2)申请条件不同
高级人才签证和经管签证在申请并成功获取签证的申请条件也不同,前者是根据公司状况、申请人状况等综合评分制来判定申请情况,后者主要根据创业者前往日本居住时间和公司经营状况决定。
高级人才签证:高级人才签证通过积分制来评定申请标准,分别根据申请人的年龄、工作年限、年收入、学历等指标进行评分。日本法务省规定,通过高度人才打分表,评分在70分以上,就可认定为高度人才,申请永住所需的在日居住年数就缩短为3年;而评定在80分以上,可以一年转永住。
经营管理签证:申请者在日本设立公司并正常运营及管理公司,获得长期居留签证,签证一般获批是以1+1+3+5年的形式。公司正常运营5年以上,并且持有3年以上的经营管理签证就可以申请日本入籍。拥有经营管理签证后,可以申请直系家属以家族滞在签证的形式赴日生活。一旦获得经营管理签证及家族滞在签证,全家就可以立刻享受日本的各项福利待遇,比如子女读书、全家医疗等各种福利。

从高级人才签证和经营管理签证这两种签证的难易程度来看,一大部分人适合通过“经营管理签证”来达到移民目的,而学历较高、收入丰厚的人群则可以通过申请“高级人人才签证”来达到移民目的。

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