如何申请美国eb1a

最新回答： EB-1A的申请需要提交I-140表格，以及证明申请人符合EB-1A条件的材料文件。具体的证明材料内容视具体申请类别及领域的不同标准而有所区别，我们会根据每一位申请人的背景出具详细的递案文件清单。

最新回答： 申请时间：对于符合基本条件的申请者，建议尽早办理，越晚越严格，等待时间也越长。 专业领域：申请人只有把自己定位在一个符合规定行业内的某个专业领域，才更有把握获得批准。定位自己的专业领域，是申请初期重要的工作，目标和方向错了，后面付出再多的努力也是无用之功。 个人工作计划：在申请人的材料中，一定会提供客人来美后将继续从事其所申报的专业领域内工作的声明，例如描述如何打算来美后继续其专业领域工作的详细计划等。 面试：人在美国住满90天转换身份时，提交I-485调整身份的环节新增加了面试环节。 申请材料：成功都是基于申请人自身的条件和律师的专业度以及专业文案的整理材料水平。

最新回答： 1) “全国性或国际性奖项”：在其领域內，曾获得一些级别稍低的国家级奖项（范围不限于美国）或国际性奖项，证明其在该领域內具有优异成就； (2) 专业协会的会员资格：此类专业协会会员资格必须经由该领域的国家或国际专家评定，具有杰出成就的人士才有资格获得； (3) 专业刊物、主要商业出版物或主要媒体上发表过关于申请人及其相关工作的报导，或曾有重要媒体报导过申请人以及其在所属专业领域內的成就； (4) 曾经以个人或评审委员会成员身份担任评委，对其专业领域或其它相关领域內的其他人的作品进行评审鉴定； (5) 在其领域內，曾经作出学术研究或艺术上具有独创性、原创性的重要贡献； (6) 在所属专业领域的国内、国际刊物、期刊或其它重要媒体上发表过专业作品，如学术论文、书籍、学术文章等； (7) 在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他公共展示活动，举办作品展览或其他展示活动； (8) 在重要专业组织、机构或团体担任主要领导或其他重要职务； (9) 在相关领域，申请人的薪资、报酬或待遇远远高于其他同行； (10) 在表演、艺术上获得商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量得到证明。

最新回答： 因申请人日常工作繁忙，申请材料的准备过程要依据申请人的配合程度，材料收集通常在3-6个月左右。递交申请的审理时间在6-8个月左右，当然，如果选择加急的话，15天内就可以得到回复。

最新回答： 这对EB-1A申请没有影响。EB-1A是自己作为申请人的申请，并不需要雇主的支持。因此，只要还保持原本的专业领域，更换工作对申请不会造成任何影响。

最新回答： 在申请EB-1A时，申请人可以选择加急通道来加快审批速度。实际上，并没有任何官方数据显示加急申请会降低EB-1A的成功率。EB-1A的申请是否通过，还是要依据申请材料是否充分。

最新回答： 可以。虽然作为专业内比较著名的学术研究组织的成员会提高申请成功的机会，但在EB1A的申请标准中，并没有规定必须是学术组织的成员。

最新回答： 如果您是拥有硕士以上学位，或是从事大学教授、科研人员等学术性非常强的工作，那么您可以以教育、科研领域申请人去申请，这种情况，您已发表过的学术论文会成为非常重要的申请证据。

最新回答： EB-1A杰出人才主要标准： (1) 申请人曾经获得过一项或一项以上的重大国际知名奖项； (2) 申请人符合移民法规定的下列十条标准中的任意三条: (a) “全国性或国际性奖项”：在其领域內，曾获得一些级别稍低的国家级奖项（范围不限于美国）或国际性奖项，证明其在该领域內具有优异成就； (b) 专业协会的会员资格：此类专业协会会员资格必须经由该领域的国家或国际专家评定，具有杰出成就的人士才有资格获得； (c) 专业刊物、主要商业出版物或主要媒体上发表过关于申请人及其相关工作的报导，或曾有重要媒体报导过申请人以及其在所属专业领域內的成就； (d) 曾经以个人或评审委员会成员身份担任评委，对其专业领域或其它相关领域內的其他人的作品进行评审鉴定； (e) 在其领域內，曾经作出学术研究或艺术上具有独创性、原创性的重要贡献； (f) 在所属专业领域的国内、国际刊物、期刊或其它重要媒体上发表过专业作品，如学术论文、书籍、学术文章等； (g) 在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他公共展示活动，举办作品展览或其他展示活动； (h) 在重要专业组织、机构或团体担任主要领导或其他重要职务； (i) 在相关领域，申请人的薪资、报酬或待遇远远高于其他同行； (j) 在表演、艺术上获得商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量得到证明。

最新回答： 申请EB-1A杰出人才移民所需推荐信并没有一个确定的数字，也不是越多就越好，推荐信的“质”比“量”重要很多。推荐信的作者最好是业内权威，并且最好既有国内的专家，也有国外的专家；推荐信的内容应该包括作者的身份和行业地位、申请人在行业内的贡献和地位、申请人在某些权威机构里的重要职位等内容。 相对而言，内容空洞、泛泛而谈的推荐信力度并不大，数量多寡作用也不大。

最新回答： 总体来说，EB-1A的要求是重质不重量。只要申请材料足够充分，能够佐证申请人在本行业的成就和贡献足以达到该领域内的顶尖水平，就有资格申请EB-1A杰出人才移民。

最新回答： 移民局在审理美国EB-1A杰出人才移民的申请时，主要采用“两步裁定法”： 第一步，判断申请人提供的证据是否足够；若证据足够，进入第二步，根据申请人所提供证据的质量和相关性，来判定申请人的“最终优点”。 也就是说，就算申请人提供的证据已经满足了十大条件中的至少三条，但是如果所提供的证据本身如果在质量和相关性上不过关，然而有很大可能被拒。

最新回答： 移民局在审理EB-1A杰出人才移民的申请时，首先会判断申请人提供的证据是否足够（即是否满足十项中的三项以上），若证据足够，再根据申请人所提供的证据的质量和相关性来判断申请人是否足够杰出。

最新回答： 申请美国移民EB-1A，申请资料不一定是越多越好，或许对于某些申请人来说，文件准备的越多越有利，但是对于多数申请人来说，如何能够精准充足地展示自己的优势才是最重要的。

最新回答： 美国工作offer不是美国移民EB-1A杰出人士移民审查要项。

最新回答： 得奖与否不是美国EB-1A杰出人才认定的唯一标准，具体还是要看十大标准中满足几项，如果满足了其他的要求，也有机会申请。

最新回答： 申请美国EB-1A不需要美国雇主，除此以外，申请美国EB-2中的国家利益豁免NIW 也不需要有美国雇主。

最新回答： 推荐信应该由相关专业领域内的专家或学者出具。

最新回答： 推荐信是由申请人/受益人所属领域内的专家，或其他相关领域的权威人士出具的推介信件。推荐信会详细地介绍美国EB-1A移民申请人/受益人的能力和成就。作为美国EB-1A移民申请所需的证明文件，推荐信扮演着非常重要的角色。

最新回答： 不一定。只要符合EB-1A的要求，无论您是否在美国境内，您都可以进行申请。

最新回答： 可以，如果您符合EB-1A的申请标准。EB-1A申请和劳工证申请的标准是不同的。劳工证申请是为了确认，某特定职位缺少合格的具有最低资格的美国工人这一事实，且该外籍申请者并不会夺走美国工人的工作机会。与之相比，EB-1A申请的核心则是要证明申请人在其所属领域具有“杰出才能”。

最新回答： EB-1A的申请需要提交I-140表格，以及证明申请人符合EB-1A条件的材料文件。具体的证明材料内容视具体申请类别及领域的不同标准而有所区别。

最新回答： 从一定意义上说是，从另一角度来说也未必。 因为，申请美国EB-1A专才移民，是否杰出不是自己说了算，而是由美国移民局审定。美国移民局审核官不可能熟悉，了解所有行业，学识方面会存在盲区，他们都是按照美国移民局制定的杰出人士评定条款规则来审核申请人的材料。 在这里，证明及说明材料起着决定性作用。尤其对中国申请人来说，证明材料更是重要。因为，美国审核官对中国杰出人士的了解是十分有限的。提供什么样的证据、什么样的说明材料才起作用，什么样的说法才符合移民局的要求，这些都很复杂。应该说，申请要获得成功并非易事，这绝对考验着申请人的代理律师及顾问的经验和专业水准。

最新回答： 1）EB-1B要求申请者提供雇主支持及永久性工作承诺，而EB-1A则无需提供；  2）EB-1B要求申请者在其所属领域具有3年（及）以上工作经验，而EB-1A则无对工作经验的要求；  3）EB-1A申请在成就和能力方面对申请人有更高的标准要求。

最新回答： 移民局并没有规定推荐信的具体数量。但一般来说，我们准备的EB-1A申请需要5-7封推荐信。  

最新回答： 在EB-1A申请中，举证责任由申请人或他/她的律师承担。

最新回答： 1）它们都属于职业移民第一类优先；  2）都无需申请劳工证；  3）移民局对这两类申请提供快速处理服务。 

最新回答： 美国EB-1A没有行业限制，只要申请人能够证明自己所取得的成就即可。 影响获批概率的主要因素是对于申请人申请资料的规划准备，比如申请人所属细分领域定位是否准确、申请人成就特点是否突出等方面，而对于上述方面，可以寻找美国当地专业的资深移民律师在旁辅助，会在一定程度上影响获批概率。

最新回答： 提供的媒体报导必须是针对申请人的专业工作有详细描述，且该媒体必须是主流媒体或国家联播网等级。剪报必须包括媒体名称、时间日期。如果是本地报告的话则不符条件。只有选择一个专业的移民机构，才会根据客户的实际情况来打造他们的申请，给移民官们看到他们所希望看到的，将客户杰出的部分完.

最新回答： 申请美国EB-1A杰出人才移民所需推荐信并没有一个确定的数字，也不是越多就越好，推荐信的“质”比“量”重要很多。推荐信的作者最好是业内权威，并且最好既有国内的专家，也有国外的专家；推荐信的内容应该包括作者的身份和行业地位、申请人在行业内的贡献和地位、申请人在某些权威机构里的重要职位等内容。相对而言，内容空洞、泛泛而谈的推荐信力度并不大，数量多寡作用也不大。