美国EB-1C跨国企业经理人移民有什么优势?

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Freddy Schulist 发布于:2020-09-05

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Mr. Rex Cruickshank V 2020-09-06

1、不需要劳工证,办理速度快
对于那些跨国公司的高级管理人员或者一些中小企业的经营者来说,如果想要成功的移民美国,通过EB-1C这种移民方式可以大大节省移民申请的等待时间。而且在整个申请的流程中是不需要提供劳工证的,在申请办理的时候,最快一年就可以完成办理,可以说是在整个职业移民类别中办理时间最短的一种类型。

不仅如此,利用这种方式移民美国的时候,投资者不需要办理临时的绿卡来过渡,而且申请人以及配偶和年龄未满21岁的未结婚子女都可以轻轻松松获得美国的永久居留资格。

2、能加快办理速度,提升申请成功率
采用这种方式移民美国可以大大加快投资者申请办理的周期,最重要的是,借助于这种方法可以提升申请成功的几率。当然,在申请的时候最好借助一些比较了解美国移民政策的律师,这样在准备材料方面的速度和准确度就会大大的提升。当下有很多比较专业的平台,可以帮助人们办理移民手续,而且这些平台能够在短时间内高效的完成申请的工作。借助于这些专业平台,能够让申请的速度加快。

通过EB-1C途径能够较快移民美国,子女开始享受美国教育。后期,通过EB-1C途径拿到美国永久绿卡后,家人也能获得永久绿卡。子女在美国接受跟美国公民同等的教育、学费、就业等。享受美国的各项福利。EB-1C移民作为第一类优先职业移民,不需要申请劳工证,不限所待的地域,都可申请获得美国绿卡,是目前最便捷获取美国永久居留身份的渠道。

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美国EB-1C移民

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项目简介:EB-1C属于美国职业移民类别,允许跨国公司将其在美国境外的高级管理人员派遣到美国的分支机构(或总部)继续从事高级管理工作。 查看详情>>

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EB-1C对国内公司有哪些要求?

国内公司需要满足条件: 1)公司成立两年以上; 2)年营业额不低于500万人民币,且必须有纳税记录; 3)雇员人数不低于20人。

L-1转EB-1C获得美国绿卡的难点是什么?

L-1A签证是非移民工作签证,在美公司成立成功运营一年之后,L1-A签证持有者便可依法以EB-1C职业移民渠道申请永久居留身份,不受任何移民配额的限制。其风险在于美国公司的运作情况,如果你雇佣了足够数量的美国员工,美国公司的营业额也很可观,那么拿到美国绿卡的机率就很大。

EB-1C的高管需要满足的条件?

EB-1C所说的高管职位需要有实际管理职能。作为EB-1C受益人的高管需要满足如下条件:该受益人必须在申请人(美国境内跨国公司)提交申请前的三年内至少连续一年在美国境外的关联公司(如母公司、子公司或者分公司)工作。虽然移民法和移民局未对EB-1C受益人的教育背景和工作经验提出具体的要求,但是申请人必须证明EB-1C受益人的教育水平和工作经验能够与其职位相符。该受益人在美国境内跨国公司必须担任高管职位且职责描述必须符合要求。

申请EB-1C都需要什么条件?

EB-1C移民申请条件:1.在近三年中,申请人必须连续至少一年任职于美国以外的公司。2.申请人必须是跨国公司的高级管理人员,如经理、副经理、项目主管等,具有特殊专业知识的人才也可以。3.美国公司是现在所在公司的分公司、子公司、总公司或母公司,简单来说,就是美国本土的公司和申请人所在的美国以外的公司之间互为母、分(子)公司关系。4.美国公司必须在美国已经存在至少一年。5.美国公司必须保持良好的运营情况。

EB-1C跨国企业经理人直接派遣模式容易获批吗?

所谓直接派遣,是指申请人本人即是跨国公司的高管,经管理层、董事会、股东大会同意并把申请人派遣到美国去担任高管,申请人无法自行决定。直接派遣不存在中国和美国关联公司的障碍,最大的难点在于母公司是否愿意派遣申请人。如果母公司能直接派遣,是很容易达成移民目的的,因为美国EB-1C跨国公司高管移民最初创设的目的就是为了把美国公司的海外优秀管理人才派遣到美国来担任高管,促进美国的发展。因此这个类别也是最经典、最契合法律的一种移民方式。

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